ZF in crescita nella prima metà del 2018

Nella prima metà del 2018, ZF Friedrichshafen AG ha raggiunto i propri obiettivi. Il fatturato è salito a 18,7 miliardi di euro, e l’EBIT ammonta a circa 1,1 miliardi di euro. Parallelamente, ZF è stata in grado di ridurre ulteriormente il debito risultante dall’acquisizione di TRW e di aumentare in modo significativo gli investimenti immobili, negli stabilimenti e nelle attrezzature, così come le spese sostenute per la ricerca e sviluppo.

“L’importante crescita organica del fatturato dell’8% circa dimostra che stiamo offrendo i prodotti giusti per i mercati globali,” afferma Wolf-Henning Scheider, CEO di ZF. “Abbiamo conseguito una crescita significativa in particolare in Cina e negli Stati Uniti, dove siamo cresciuti a un ritmo superiore rispetto alla media industriale, soprattutto nel segmento vettura.” Però, lo sviluppo del fatturato è stato ostacolato dalla rivalutazione dell’euro, in particolare rispetto al dollaro USA e ad altre monete. Il fatturato complessivo del Gruppo include il fatturato ripartito proporzionalmente per i primi 4 mesi dell’anno proveniente dalla Business Unit Global Body Control Systems, che ZF ha venduto nella primavera del 2018. Tenendo conto degli effetti dei tassi di cambio e della vendita della Business Unit Global Body Control Systems, l’aumento del fatturato riportato nel bilancio ammonta a circa il 2%.

ZF è stata in grado di ridurre ulteriormente il debito finanziario lordo di circa 450 milioni di euro. Al tempo stesso, la società tecnologica ha aumentato gli investimenti per il futuro: ZF ha speso 1,1 miliardi di euro in ricerca e sviluppo, focalizzandosi sulle tecnologie per la guida autonoma, l’elettromobilità e la sicurezza attiva e passiva. La società ha investito 500 milioni di euro in immobili, stabilimenti e attrezzature.

“Malgrado l’ulteriore significativa riduzione del debito e gli enormi investimenti per il futuro, siamo rientrati nel campo di variazione del nostro obiettivo di utile dichiarato, di circa il 6%,” spiega il CFO di ZF, il Dr. Konstantin Sauer. “Nella seconda metà del 2018 ci focalizzeremo principalmente sulla qualità dell’informativa di bilancio”.

ZF è cautamente ottimista riguardo alla seconda metà dell’anno. L’indebolimento annunciato della domanda di vetture nei mercati del Nord America e dell’Asia Pacifico può presumibilmente essere compensato dai tassi significativi di crescita nel settore dei veicoli commerciali e industriali. In Europa, l’industria automotive continua il suo sviluppo positivo, con opportunità e sfide generate dai cambiamenti tecnologici. Il Sud America è oggi in forte crescita, partendo però da livelli molto bassi.

“Anche se le condizioni diverranno in qualche modo più dure nella seconda parte dell’anno – specialmente a causa dell’indebolimento del libero scambio – ci atteniamo alle nostre previsioni,” afferma il CFO Sauer. Per l’intero 2018, ZF si aspetta un fatturato consolidato di circa 36,5 miliardi di euro; un margine EBIT del 6% e un free cash flow di oltre 1 miliardo di euro.

ZF nomina nuovi Membri nel Consiglio di Amministrazione

Il Consiglio di Sorveglianza di ZF Friedrichshafen AG ha nominato Sabine Jaskula e il Dr. Holger Klein nel Consiglio di Amministrazione dell’azienda. Sabine Jaskula, manager HR e avvocato di lunga esperienza, sarà responsabile del Corporate HR e delle funzioni Legali dal 1° gennaio 2019, al più tardi. In questo ruolo, sarà incaricata delle funzioni di compliance. Il Dr. Holger Klein è stato nominato nel Consiglio di Amministrazione di ZF dal 1° ottobre 2018. Le sue responsabilità includeranno la Car Chassis Technology e l’Aftermarket (attività legata ai componenti di ricambio e al service). Inoltre, l’ingegnere industriale dirigerà le regioni in espansione di Asia Pacifico e India, prendendo la responsabilità dei key account clienti per il business legato alle autovetture in questi mercati locali.

Sabine Jaskula entrerà a far parte di ZF arrivando da Continental AG dove, assunta dal 2001, ha ricoperto diverse posizioni di responsabilità in Germania, così come all’estero. Dopo diversi anni in Cina, è divenuta responsabile dell’International Assignments e consulente per la Labor Law presso Continental AG nel 2010, per essere poi nominata responsabile delle Risorse Umane (HR) presso la business unit Vehicle Dynamics di Continental Teves nel 2012. Nel 2016, Jaskula è stata nominata senior vice president HR, in ContiTech AG.

Prima di entrare a far parte di Continental, Jaskula ha lavorato come legale in uno studio internazionale di diritto commerciale e presso Mast-Jägermeister e Preussag. Ha completato gli studi di giurisprudenza all’Università di Göttingen e alla Federal State della Bassa Sassonia.

“Con la nomina di Sabine Jaskula, ZF si aggiudica un riconosciuto esperto legale e di HR con una conoscenza completa del mondo industriale e una vasta esperienza internazionale. Con la sua competenza, saremo in grado di far fronte attivamente alle sfide crescenti che la funzione di HR in ZF comporterà, alla luce del processo di trasformazione che coinvolge le aziende nell’automotive e dei fornitori, e pertanto di plasmare brillantemente il cambiamento,” ha spiegato il Dr. Franz-Josef Paefgen, presidente del Consiglio di Sorveglianza. Ha aggiunto poi: “Jaskula ha tutte le carte in regola per promuovere in modo responsabile questo importante processo – negli interessi sia della società sia dell’intera forza lavoro di ZF.”